装修工装五项包括哪些？
内容：含有消防、弱电、报警、强电、石膏板吊顶、墙地面装饰等。此类，工装是指在写字楼、工厂、办公楼、商场等区域进行的装修，不但包含了这些区域的内部的装修，还包含了室外的施工。
工装包含的内容，还需要根据施工合同里约定的条例来决定。有些内容包含在工装合同内部的，这就必须要根据合同来施工，这样才能保证业主应有的利益。
水电工程包含所有水路、电路、气路的安装铺设材料，包含弱强弱电线、水管、气管的泥工部分包含客厅、卫生间、厨房、阳台、墙砖、地砖的铺设、卧室地面的找平处理，墙面及顶面。
油漆工程包含墙面、顶面刮灰找平、打磨、粉刷乳胶漆。安装部分包含灯具安装开关插座安装普通洁具安装五金件安装。
上班交工装押金不退怎么办？
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。例如：
个人承接工装合同怎么写？
委托方（甲方）：
承接方（乙方）：
工程项目：
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。
合同未到期员工自己辞工要赔工装费？
不要赔。工作服是企业免费为员工提供的劳动防护用品，是低值易耗品。如果是借用某些可重复使用的重要防护用具，价值昂贵，收取押金防止人为损坏，归还时退回押金。企业向员工提供的日常劳保用品，一律不得收取费用。员工离职应将工作服等非一次性防护用品归还公司。避免公司标识的物品出现在其他场所。
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